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Qui Nous sommes

Depuis 1969, Riviera Finance est devenue l’une des principales entreprises d’affacturage en Amérique du Nord, avec plus de 25 bureaux aux États-Unis et au Canada. Cette croissance a été portée par les personnes derrière — analystes de crédit, cadres de compte, spécialistes des opérations et personnel de soutien qui prennent en charge leur travail et prennent soin de leurs clients.

Évolution de carrière

Former des leaders de l’intérieur

Une culture d’entreprise forte repose sur l’investissement dans les personnes, la reconnaissance du potentiel et la création d’opportunités de croissance à long terme. L’une des caractéristiques déterminantes de Riviera est son engagement constant à promouvoir de l’intérieur.

Beaucoup de personnes qui dirigent aujourd’hui nos bureaux et départements ont commencé dans des postes débutants et intermédiaires et ont progressé en développant leur expertise en affacturage, crédit et service client. En développant des talents internes et en valorisant la performance, Riviera favorise la fidélité, encourage le développement professionnel et préserve les connaissances institutionnelles qui maintiennent la cohérence de notre service d’un bureau à l’autre.

Notre culture

Un héritage de carrières à long terme

L’un des indicateurs les plus forts de la culture d’entreprise de Riviera est la longévité de notre équipe. Beaucoup de nos employés ont consacré plus de 25 ans à l’entreprise, et plusieurs autres y ont construit toute leur carrière.

Ce type de mandat est rare dans les services financiers, et ce n’est pas un hasard. Cela reflète un environnement où les gens se sentent soutenus, où le bon travail est reconnu et où les employés disposent de la place et des ressources nécessaires pour évoluer sur le long terme. De nouveaux membres rejoignent un groupe de collègues qui ont vu l’industrie évoluer à de nombreuses reprises et qui s’investissent dans l’aide à la prochaine génération pour réussir.