Skip to main content

Las agencias de empleo son esenciales en nuestra economía que cambia rápidamente. Usted desempeña el papel de hacer coincidir a los candidatos calificados con las necesidades de personal de las empresas. Sin embargo, este tipo de servicio debe tener ciertas cualidades para tener éxito. Estos son los siete consejos principales que debes tener en cuenta si quieres que tu
agencia de empleo
para florecer.

Pasos importantes para iniciar un negocio de agencia de personal

1. Crea un plan de negocios

Un plan de negocios es un primer paso fundamental para iniciar un negocio de cualquier tipo. Un plan de negocios cumple varias funciones. Proporciona un plan para que lo siga a medida que configura su agencia de personal. Un plan de negocios aclara tus planes de marketing, tu público objetivo y la cantidad de financiación que necesitas. Además de guiar tus acciones, un plan de negocios es esencial si solicitas financiamiento como préstamos bancarios.

2. Decide cómo financiarás el negocio

Decide cuánto te costará lanzar tu negocio y cómo planeas financiarlo. Las siguientes son algunas de las formas más comunes de financiar un nuevo negocio.

  • Fondos personales. Si tiene ahorros o activos disponibles. El crédito personal también entra en esta categoría.
  • Préstamos de familiares o amigos.
  • Un préstamo bancario.
  • Factoraje de facturas. Con este tipo de financiación, vendes facturas impagadas de clientes a una empresa de factoring.

3. Registra tu negocio

Al registrar tu negocio, tendrás que decidir qué tipo de estructura comercial funciona mejor para ti. La mayoría de las empresas se clasifican en una de estas categorías:

  • Empresa individual. Esto es para propietarios de negocios en solitario sin socios.
  • Asociación. Un negocio propiedad de dos o más personas.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC). Propiedad de varias personas. Este tipo de estructura le proporciona una cierta cantidad de protección de responsabilidad, ya que crea una distinción legal entre los propietarios y la empresa.
  • Corporación. Una empresa propiedad de accionistas.

Si no está seguro de qué tipo de estructura comercial es mejor para usted, es una buena idea consultar con un abogado.

4. Cumplir con los requisitos legales

Desea comprender y cumplir con todas las leyes y regulaciones esenciales antes de abrir su negocio. Esto incluye lo siguiente, pero puede variar según su ubicación y la estructura de su negocio.

  • Licencia comercial.
  • Número de Identificación del Empleador (EIN).
  • Acta Constitutiva. Esto es necesario si estás iniciando una corporación.
  • Formularios del IRS. Estos pueden incluir el Formulario 941, el W-4 y el I-9.
  • Número de identificación fiscal estatal.

5. Contrata un seguro

Una agencia de empleo necesitará varios tipos de seguro, entre ellos:

  • Seguro de responsabilidad civil general.
  • Compensación de trabajadores.
  • Seguro de propiedad comercial. Lo necesitarás si tu agencia está situada en una ubicación física.
  • Seguro de vehículo. Si va a utilizar vehículos de la empresa, deberán estar asegurados.
  • Seguro de responsabilidad civil profesional.
  • Seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales.
  • Seguros cibernéticos. Para protegerte de ataques cibernéticos y violaciones de datos.

6. Abra una cuenta bancaria comercial

Independientemente del tipo de estructura empresarial que tengas, debes tener una cuenta bancaria comercial separada de tus cuentas personales. Esto evita que los fondos personales y comerciales se confundan. Una cuenta comercial también es útil para generar crédito comercial.

7. Crear un acuerdo de confidencialidad (NDA)

Si tiene socios o empleados, debe crear un acuerdo de confidencialidad o un acuerdo de confidencialidad. Se trata de un contrato estándar que impide que las personas de su empresa compartan información confidencial.

Crea tu agencia de empleo paso a paso

Si bien comenzar un nuevo negocio puede parecer abrumador, si da un paso a la vez, descubrirá que todo es sencillo. El peligro radica en tratar de saltarse pasos, lo que puede significar pasar por alto algunos puntos esenciales. Tenga en cuenta que iniciar una agencia de personal es un proyecto ambicioso que requiere tiempo y planificación.

¿Cómo puede ayudar Riviera Finance ?

Para construir una empresa de dotación de personal exitosa, necesita un flujo de caja amplio y confiable. Su fuente de financiamiento deberá satisfacer todas sus necesidades financieras a pedido, que incluyen:

  • Nómina semanal
  • Gastos de marketing, publicidad y ventas
  • Administración y gastos generales
  • Compensación Ejecutiva

Con Riviera Finance, puede obtener acceso a capital de trabajo con
factoraje de facturas
. Este método de financiación alternativa permite convertir las facturas impagadas en efectivo. Vea por qué más empresas de dotación de personal eligen trabajar con Riviera Finance : contáctenos en línea para ver cómo nuestro equipo puede servirle.

¿Por qué esperar?

Empieza a cobrar de inmediato

Valoración en Google
4.8
Basado en 648 opiniones